2025 年 8 月美國 JOLTS 職缺數小幅回升至 722.7 萬個，高於市場預期的 718.5 萬個，較 7 月修正後的 721 萬略增，但仍遠低於 2022 年初超過 1,100 萬的高峰。與去年同期相比，職缺數下降 5.5%，顯示整體勞動市場需求持續弱化。整體來看，招聘活動放緩，辭職減少反映勞工再就業信心不足，而失業人口則已超過職缺數，標誌勞動市場正由「供給受限」轉向「需求受限」。
細項數據表現：
- 職缺數：8 月 722.7 萬個，較 7 月修正後增加 1.9 萬。
- 招聘率：下降至 3.2%，創 2024 年 6 月以來最低。
- 裁員人數：降至 172.5 萬，維持歷史低水準。
- 辭職人數：降 7.5 萬至 309.1 萬，為 2025 年以來最低。
- 行業差異：住宿與餐飲職缺小幅增加；建築業職缺大減 11.5 萬；聯邦政府職缺降至 2021 年以來最低。
整體而言，8 月 JOLTS 數據顯示美國勞動市場需求逐漸放緩，招聘疲軟與辭職減少是勞工信心下降的明確信號。短期內（1–2 個月），勞動市場將維持冷卻狀態，失業率可能小幅上升。中期（半年內），隨著聯準會可能進一步降息以刺激經濟，需求或有回升空間，但通膨壓力與全球經濟不確定性仍是挑戰。政府預算僵局與數據發布延遲亦將增加政策複雜度，短期市場波動可能加劇。