美國 7 月的 JOLTS 職缺數降至 718 萬，為近十個月以來的最低點，較 6 月修正後的 736 萬減少 176,000 個職缺，低於市場預期的 740 萬。這呈現出勞動市場需求的逐步下降趨勢，職缺數量自 2022 年 3 月高峰以來持續下滑，顯示勞動市場正進入放緩階段。與去年同期相比，職缺數明顯減少，就業需求已連續多月逐步下滑，反映市場上的招聘意願正在穩步回落的趨勢。
細項數據方面：
- 雇用數維持穩定，7 月增加 41,000，總雇用數約為 530.8 萬。
- 裁員數月微增 12,000，達 180.8 萬。
- 職缺月減主要集中於醫療保健與社會協助（減少 181,000）、藝術娛樂休閒（減少 62,000）及採礦伐木業（減少 13,000）。
- 地區分布上，南部地區職缺月減 161,000，東北部月減 101,000，中西部月減 27,000，西部地區則逆勢月增 113,000。
綜合來看，7 月的數據表明美國勞動市場正逐漸降溫，勞動需求減少但雇用仍有小幅增長，反映雇主在面對經濟不確定性時的謹慎態度。短期內（1–2 個月），在市場預期聯準會 9 月可能降息的情況下，勞動市場或將持續放緩。中期（半年內）來看，若經濟供應側因素持續影響，勞動市場可能進一步承壓，失業率小幅上升的趨勢或將持續。整體而言，勞動市場的放緩對薪資增長和通膨預期具重要影響，值得持續關注。