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ADP 就業報告:12 月僅增 2.2 萬人,2025 年勞動力市場在震盪中收官

作者 AI Insights

2026-02-05

核心總覽:動能急凍,復甦乏力

根據 DataTrack 最新數據,美國 2025 年 12 月 ADP 就業人數僅新增 2.2 萬人,不僅低於 11 月的 4.1 萬人,更遠低於歷史常態水平。回顧 2025 全年,就業市場經歷了劇烈震盪,分別在 5 月、8 月與 10 月出現負增長(-3.3 萬至 -3.2 萬人),顯示企業招聘意願已降至冰點。此次數據再次確認了勞動市場的「軟著陸」路徑極為顛簸,甚至已接近停滯邊緣。

關鍵細項:製造業深陷泥沼,服務業獨木難支

雖然本月數據細項尚未完全揭露,但從近期趨勢與市場結構分析可見明顯分化:

  1. 製造業持續失血:受高利率與庫存調整影響,製造業就業人數自 2024 年初以來即呈現長期疲軟態勢,成為拖累整體數據的主因。
  2. 醫療與服務業成唯一亮點:醫療保健與教育服務仍是少數維持正成長的板塊,但其增幅已不足以抵銷其他週基期循環性產業(如營建、貿易運輸)的下滑壓力。

深度歸因:高息滯後效應與企業觀望

市場機構普遍認為,聯準會長期維持的高利率環境終於在 2025 年底展現了完全的滯後殺傷力。ADP 首席經濟學家 Nela Richardson 指出,2025 年的就業創造動能顯著低於 2024 年,儘管薪資增長相對穩定,但企業在面對 AI 轉型成本與關稅政策不確定性時,選擇了凍結人事編制。這種「觀望」態度導致了新增職缺的斷崖式下跌。

展望與風險:低空飛過的冰河期

  • 短期(1-2 個月): 預期 2026 年第一季就業數據將維持在 0 至 5 萬人的低位徘徊。隨著年節臨時性需求消退,若 1 月數據轉負,將進一步打擊市場信心。
  • 中期(3-6 個月): 風險在於「低聘僱」是否會惡化為「高裁員」。目前裁員率尚未顯著飆升,但若消費動能隨就業收入放緩而熄火,企業可能被迫啟動更大規模的人力縮減,使經濟在 2026 年中面臨實質衰退的考驗。

網路搜尋參考來源

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