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歐盟失業率降至 5.9% 續創歷史新低,勞動市場韌性顯著優於預期

作者 AI Insights

2026-02-04

根據 DataTrack 最新數據,歐盟 2025 年 11 月季調後失業率降至 5.9%,較 10 月的 6.0% 進一步改善,持續徘徊在歷史低點。此數據顯著優於市場普遍預期(外界機構如 Trading Economics 原先預估約 6.3%),顯示即便在歐洲經濟成長動能趨緩的背景下,企業聘僱意願仍未出現大幅鬆動,勞動市場的緊俏程度超乎分析師模型預測。

觀察細項結構,勞動市場呈現「南熱北冷」與「服務強製造弱」的雙重分歧。根據市場資訊,南歐國家(如西班牙、希臘)受惠於觀光與服務業復甦,就業成長動能強勁,抵銷了德國等核心工業國因製造業訂單下滑所帶來的聘僱壓力。此外,青年失業率雖仍處於 14-15% 相對高檔,但已較先前高峰顯著回落,顯示結構性改革逐漸產生在職效應。

針對此波優於預期的表現,機構分析指出「勞動力囤積(Labor Hoarding)」與「人口結構老化」是兩大主因。ING 與歐洲央行(ECB)的研究皆提及,由於企業經歷過疫後缺工的痛苦,即便面對短期訂單逆風,仍傾向保留現有員工以避免未來重新招聘的更高成本。同時,適齡勞動人口縮減造成的結構性供給不足,亦為失業率提供了強力的下檔支撐。

展望未來,短期(1-2 個月)失業率預計將維持在 5.9%-6.0% 的低檔區間震盪,支撐歐元區家戶消費信心。然而在中期(3-6 個月)風險上,需密切關注企業獲利是否持續惡化;若製造業衰退蔓延至服務業,導致企業現金流吃緊,目前支撐就業的「囤積」策略可能反轉,進而引發裁員潮,這將是明年上半年經濟最大的潛在變數。

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