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根據最新數據顯示，2026年第2季的6月份美國ADP新增非農就業人數滑落至9.8萬人，較5月的12.2萬人明顯衰退，並遠低於市場預期的11.8萬人共識。這是就業市場再度釋出的降溫訊號，顯示整體企業招聘步伐正在縮手，就業增長力道顯著放緩。
進一步拆解關鍵細項，就業增長出現嚴重的產業失衡。教育與醫療服務業新增達4.8萬人，幾乎貢獻了近一半的總增幅；金融與貿易運輸則分別增加1.4萬與1.5萬人。然而，休閒與餐旅服務業連續六個月表現疲軟僅增2千人，自然資源與採礦業更是逆勢流失5千名員工。同時，少於50人的小型企業以5.3萬人的增量成為目前招募主力。
針對數據變動，ADP首席經濟學家Nela Richardson指出，目前的招聘步伐正反映出勞動市場供需兩端的拉扯。求職者找到工作的時間正在拉長，但部分產業卻出現勞動力供給受限的現象。這種錯綜複雜的環境導致整體就業創造放緩，形成一個「低招聘、但也低裁員」的格局。
展望短期（1-2個月），市場將密切關注即將公佈的官方非農就業報告，以驗證勞動市場是否全面降溫。值得警戒的是，儘管招募減緩，跳槽者的薪資年增率卻逆勢加速至6.6%，薪資通膨的黏性恐限縮聯準會近期的降息空間。中期（3-6個月）而言，若就業市場平穩冷卻，下半年政策轉圜餘地將增加；但若薪資通膨持續高燒不退，則須防範經濟陷入停滯性通膨的尾部風險。
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